针对企业招人难、用人难的问题，与科研机构、高等院校建立长期密切合作关系，共建专精特新产业学院，围绕企业发展和产业链稳定培养人才；加强对专精特新企业负责人的学历提升，优选一批企业家进修高等院校的工程博士，提高企业的整体研发管理能力。